Las lagunas previsionales (y por qué son relevantes)

Este capítulo aborda dos elementos clave de la reforma de pensiones: el beneficio por años cotizados (un incremento de pensión de 0,1 UF por año, con tope de 2,5 UF, que exige 10 años cotizados para mujeres y 20 para hombres, y se paga automáticamente desde enero de 2026 sin necesidad de postular) y el seguro de lagunas previsionales, que desde 2025 cubre con el 10% de cotización para pensión a quienes están cesantes y reciben pagos del seguro de cesantía, financiado por un fondo solidario de empleadores y el Estado. El comediante Patricio Torres, recién pensionado con una renta vitalicia, comparte su propia historia de lagunas por cotizaciones voluntarias e irregulares durante su carrera en el teatro. Nelly Monge, de 81 años y estudiante de teatro para adultos mayores, expone su caso: gracias a sus 10 años continuos de cotizaciones como cuidadora y asesora del hogar, recibirá en enero tres beneficios adicionales a su PGU (el de años cotizados, la compensación por diferencia de expectativa de vida y el ajuste por el tramo de 82 años). Edwin Cárcamo, gerente de Estrategia y Experiencia de la AFC, detalla el funcionamiento del seguro de lagunas: opera solo mientras la persona cobra giros del seguro de cesantía, no genera comisión para el afiliado, y en 2025 ya cubrió lagunas de un millón de trabajadores por 100 mil millones de pesos. El capítulo cierra con un juego de preguntas y respuestas donde Torres repasa lo aprendido sobre el beneficio por años cotizados y el seguro de lagunas.

• Compartir